Fatmata

Institutioneel Fondsenwerver

Ben jij een goede schrijver en netwerker? Wil je jouw talent inzetten voor onze unieke missie en ambitieuze groeistrategie? Wil jij werken in een team van bevlogen collega’s? Dan is dit jouw kans! Het Liliane Fonds is voor de afdeling Internationale Partnerschappen en Programma’s op zoek naar een:

Institutioneel Fondsenwerver

Het betreft een betaalde functie voor 32 uur per week (0,8 FTE).

Het Liliane Fonds staat voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn een organisatie waarin al die verschillende collega’s worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten.

Het Liliane Fonds verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een beperking in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. Meedoen is geen gunst, maar een basisrecht. Onze ambitie is om vanuit onze expertise op het terrein van onderwijs, gezondheidszorg en werk en inkomen grotere programma’s te ontwikkelen. Daarmee werken we aan duurzame impact. We starten daarom met een nieuw team ‘Institutionele Fondsenwerving’.

Als Institutioneel Fondsenwerver zorg je voor het opzetten en uitbouwen van de financieringsrelatie met Europese en internationale fondsen en stichtingen. Zo draag je samen met collega’s van de gehele afdeling Internationale Partnerschappen en Programma’s (IPP) bij aan structurele verandering en een inclusieve samenleving in de landen waar we werken.

Wat ga je doen?

  • Je bouwt en onderhoudt relaties met Europese en internationale fondsen en stichtingen en zoekt naar de raakvlakken tussen deze partijen en de doelen en ambities van het Liliane Fonds.
  • Je adviseert de afdeling IPP over (kansen op) fondsaanvragen en haalt ideeën op voor nieuwe projecten.
  • Je werkt nieuwe projectideeën en programma’s uit tot projectvoorstellen. Dit doe je samen met de partnerorganisaties in de landen waar het Liliane Fonds actief is en met collega’s van verschillende afdelingen van ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch.
  • Je coördineert en schrijft financieringsaanvragen voor Europese en internationale (filantropische) fondsen en stichtingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement en het opstellen van de inhoudelijke en financiële verantwoording van een aantal projecten en programma’s.
  • Je biedt deskundig advies met betrekking tot de ontwikkeling en indiening van voorstellen, relatiebeheer, rapportage en contracten op basis van regels en voorschriften van de institutionele donoren.

Je maakt deel uit van het team Institutionele Fondsenwerving binnen de afdeling Internationale Partnerschappen & Programma’s. Naast de twee andere medewerkers in het team werk je ook veel samen met collega’s van de afdeling IPP. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager, aan wie je ook rapporteert.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend en resultaatgericht en kan de slag maken van inhoudelijke projecten en programma’s van het Liliane Fonds naar succesvolle fondsenwervende proposities. Je functioneert goed in een omgeving waar processen nog in ontwikkeling zijn, denkt in oplossingen en houdt ervan te pionieren. Daarnaast heb je oog voor de belangen van verschillende betrokken partijen zorg je voor vertrouwen, weet je mensen te betrekken en tot samenwerking aan te zetten.

Ten slotte herken je jezelf in de drie kernwaarden van het Liliane Fonds: openheid, verbinding en vertrouwen.

Wat breng je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis en ervaring op het gebied van institutionele fondsenwerving, waaronder acquisitie van nieuwe donoren, het schrijven van projectvoorstellen en contractmanagement.
  • Een relevant netwerk van stichtingen, fondsen, donoren en andere (I)NGO’s binnen de EU en/of internationaal.
  • Affiniteit met en kennis van de positie van gemarginaliseerde groepen en werkervaring in de ontwikkelingssamenwerkingssector.
  • Mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in de Nederlandse en in de Engelse taal op C1/C2-niveau en bij voorkeur basiskennis van de Franse of Spaanse taal.

Wat biedt het Liliane Fonds?

  • Een dynamische baan in een organisatie die ooit is gestart door 1 individu en al ruim 42 jaar effectief is in het bieden van een toekomst voor kinderen met een beperking in ontwikkelingslanden.
  • Een gedreven en deskundig team met hart voor onze missie.
  • Salariëring op basis van schaal 10 (minimaal € 2.971,-met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 4.776,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. indexatie per 1 januari 2023 en 8% vakantietoeslag) bij een tijdelijk dienstverband, met volgens beleid van het Liliane Fonds na een jaar uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een sfeervolle werkplek in een nieuw ingericht kantoor dat het hybride werken optimaal faciliteert, gehuisvest in een voormalig klooster met prachtige binnentuin in het hart van ’s-Hertogenbosch en op 7 minuten lopen vanaf het Centraal Station.
  • Gedeeltelijk thuiswerken met thuiswerkvergoeding.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Als je belangstelling hebt en voldoet aan het profiel, dan ontvangen we graag vóór 12 december aanstaande je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan het team HR (sollicitatie@lilianefonds.nl). Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemieke van Wesemael, teammanager Institutionele Fondsenwerving (06 – 82 34 25 00). De eerste gespreksronde staat gepland op 20 december, de tweede gespreksronde op 9 januari 2023.

Het Liliane Fonds hanteert een actief integriteit- en child safeguarding beleid. Alle medewerkers ondertekenen de gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van kinderen specifieke aandacht. Alle medewerkers zijn daarnaast verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Ook doen we tijdens de sollicitatieprocedure een referentie/integriteitscheck bij twee voorgaande werkgevers of opdrachtgevers. 


Meer dan 57.000 kinderen met een handicap kregen in 2021 steun van het Liliane Fonds. We brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.

80% van alle kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval. Armoede leidt tot handicaps, door bijvoorbeeld onvoldoende gezonde voeding, een slechte leefomgeving met gebrekkige sanitaire voorzieningen en een beperkte toegang tot gezondheidszorg. Andersom leidt een handicap tot meer armoede. Onder andere doordat ouders van kinderen met een handicap hogere kosten maken voor zorg en medicijnen en veel tijd moeten besteden aan de verzorging van hun kind en dus minder tijd hebben om te werken. En ook doordat de kinderen zelf zelden toegang hebben tot onderwijs en, op latere leeftijd, de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma’s. Zo is de vicieuze cirkel van armoede en handicaps gesloten.

Het Liliane Fonds doorbreekt die vicieuze cirkel en verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen. Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden.

Op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 80 medewerkers in dienstverband en ruim 90 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.