Freetown OFP sunday music video

junior Programma Manager

Het Liliane Fonds is voor het team Organisatie Ontwikkeling, afdeling Internationale Partnerschappen en Programma’s, per direct op zoek naar een:

junior Programma Manager voor het team Organisatie Ontwikkeling

Het betreft een betaalde functie voor 32 uur per week (0,8 FTE).

Het Liliane Fonds staat voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn een organisatie waarin al die verschillende collega’s worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten.

Als junior Programma Manager ondersteun je het werk van de Organisational Development adviseurs (OD-adviseurs). Je hebt hetzelfde functieprofiel als een OD-adviseur, maar draagt als junior in beginsel geen eindverantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

Als junior Programma Manager ondersteun je het proces van organisatieontwikkeling van Strategische Partner Organisaties (SPO’s) in een aantal landen. Je monitort de programma’s in die landen inhoudelijk, evenals de programmaontwikkeling en het netwerk van partnerorganisaties van een SPO. Je draagt bij aan organisatie assessments en in samenspraak met de SPO draag je bij aan de ontwikkeling van een organisatie versterkingstraject en bewaak je de inzet van middelen, tijd en financiën.

Je signaleert financieringsmogelijkheden in de regio en levert input aan de teams gericht op fondsenwerving. Ook lever je input aan genoemde teams en/of externe partners en donoren voor een adequate terugkoppeling over de totstandkoming en uitvoering van gefinancierde projecten.
Ten slotte stem je intern af over de belangrijkste ontwikkelingen m.b.t. de programma’s en zorg je dat je over de juiste informatie beschikt.

Je onderhoudt contacten met collega-organisaties en draagt bij aan de positionering van het Liliane Fonds binnen relevante netwerken, congressen, voorlichtingsbijeenkomsten, etc.

De junior Programma Managers zijn inzetbaar op verschillende landen in Azië, Afrika en Latijns Amerika. Voor deze positie zoeken we een kandidaat die in ieder geval inzetbaar is voor onze partners in Latijns-Amerika.

In deze functie maak je onderdeel uit van het team Organisatie Ontwikkeling binnen de afdeling Internationale Partnerschappen & Programma’s. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager, aan wie je ook rapporteert.

Wie ben jij?

Je bent proactief, beschikt over een sterk analytisch vermogen, kunt complexe problemen terugbrengen tot de kern en je bent in staat tot onderbouwde meningen en oordelen te komen. Uit eerdere ervaring blijkt bevlogenheid, enthousiasme en gedrevenheid voor het werkveld disability.

Ten slotte herken je jezelf in de 3 kernwaarden van het Liliane Fonds: vertrouwen, verbinding en openheid.

Wat neem je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Opleiding op een voor een ontwikkelingsorganisatie relevant gebied (bijv. Ontwikkelingsstudies, Sociale Geografie), eventueel aangevuld met een post doctorale vervolgopleiding (bijv. AMID).
  • Minimaal basiskennis op het gebied van organisatieontwikkeling en programma management.
  • Mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid op C1/C2 niveau, zowel in de Nederlandse taal als in de Engelse taal en kennis van de Spaanse taal op B1/B2 niveau.
  • Relevante werkervaring in ontwikkelingslanden is een pré.

Wat biedt het Liliane Fonds?

  • Een dynamische baan in een organisatie die al 42 jaar een betere toekomst kan bieden aan kinderen met een handicap in ontwikkelingslanden.
  • Een gedreven team met hart voor onze missie.
  • Salariëring op basis van schaal 9 (€ 3.045,- tot maximaal € 4.302,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag) bij een tijdelijk dienstverband met volgens beleid van het Liliane Fonds na twee jaar uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een sfeervolle werkplek in een voormalig klooster met prachtige binnentuin in het hart van ’s Hertogenbosch.
  • Gedeeltelijk thuiswerken met thuiswerkvergoeding.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen we graag vóór maandag 4 juli aanstaande je motivatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen naar het team HR (sollicitatie@lilianefonds.nl). Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John Veron, teammanager Organisatie Ontwikkeling (jveron@lilianefonds.nl). De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 4 juli, de tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 18 juli.


Ruim 57.000 kinderen met een handicap kregen in 2021 steun van het Liliane Fonds en MIVA. We maken voor hen mogelijk wat voor ieder kind vanzelfsprekend zou moeten zijn en brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.

80% van alle kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval. Armoede leidt tot handicaps, door bijvoorbeeld onvoldoende gezonde voeding, een slechte leefomgeving met gebrekkige sanitaire voorzieningen en een beperkte toegang tot gezondheidszorg. Andersom leidt een handicap tot meer armoede. Onder andere doordat ouders van kinderen met een handicap hogere kosten maken voor zorg en medicijnen en veel tijd moeten besteden aan de verzorging van hun kind en dus minder tijd hebben om te werken. En ook doordat de kinderen zelf zelden toegang hebben tot onderwijs en, op latere leeftijd, de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma’s. Zo is de vicieuze cirkel van armoede en handicaps gesloten.

Het Liliane Fonds en MIVA doorbreken die vicieuze cirkel en verbeteren de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen. Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden.

Op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 90 medewerkers in dienstverband en ruim 100 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.