Ifra (India) beoefent karate als therapie

Lobbyist

Het Liliane Fonds is voor de afdeling Internationale Partnerschappen en Programma’s per direct op zoek naar een:

Lobbyist

Het betreft een betaalde functie voor 32 uur per week (0,8 FTE).

Het Liliane Fonds staat voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn een organisatie waarin al die verschillende collega’s worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten.

Als lobbyist bij het Liliane Fonds ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een lobbyagenda en -strategie die aansluit bij de missie, doelstellingen en doelgroep van de organisatie en de advocacy activiteiten van de partners in Afrika, Azië en Latijns Amerika. Naast jouw eigen initiatieven in de rol van lobbyist zorg je ook voor bewustzijn van het belang van lobbyen bij, en de uitvoering van lobby-activiteiten door collega’s.

Wat ga je doen?

Je signaleert relevante maatschappelijke (nationale en internationale) en politieke trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar de ontwikkeling en implementatie van de lobbystrategie. Je initieert en onderhoudt contacten met politici, beleidsmakers en lobbynetwerken in het politieke en publieke domein en bouwt daarmee relaties op. Binnen de organisatie consulteer je  inhoudelijke specialisten en introduceert deze bij relevante politieke en bestuurlijke contacten. Je vertegenwoordigt het Liliane Fonds in netwerken, coalities en platforms ten behoeve van de lobbystrategie en draagt daarbij de visie en doelstelling uit.

De lobbyist maakt onderdeel uit van de afdeling Internationale Partnerschappen & Programma’s en ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Internationale Partnerschappen & Programma’s.

Wie ben jij?

Als lobbyist weet jij hoe politiek Den Haag werkt en heb je ervaring op het terrein van belangenbehartiging. Je kent de wegen, signaleert kansen en mogelijkheden en je weet op het juiste moment te handelen. Je hebt kennis van beleidsontwikkeling, relevante wet & regelgeving (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, VN verdrag Handicap) en de ontwikkelingen rondom inclusie. Je weet hoe je de belangen van kinderen met een beperking kunt vertalen naar concrete resultaten en beweegt je soepel in verschillende netwerken. Je bent goed in het formuleren van lobby-boodschappen en weet intern met collega’s af te stemmen en hen te motiveren zelf ook actief te lobbyen wanneer daar kansen voor zijn.

Ten slotte herken je jezelf in de drie kernwaarden van het Liliane Fonds: openheid, verbinding en vertrouwen.

Wat breng je mee?

  • HBO+ werk en denk niveau en stevige relevante werkervaring.
  • Een netwerk in de Tweede Kamer en/of bij het Ministerie van Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking.
  • Ervaring met politieke processen, disability inclusie en ontwikkelingssamenwerking.
  • Overtuigingskracht en tactisch inzicht
  • Communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal op C2-niveau.

Wat biedt het Liliane Fonds?

  • Een dynamische baan in een organisatie die al 42 jaar een betere toekomst biedt aan kinderen met een handicap in ontwikkelingslanden.
  • Een gedreven team met hart voor onze missie.
  • Salariëring op basis van schaal 10 (minimaal € 2.971,- met doorgroeimogelijkheden naar maximaal €  4.776,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag) bij een tijdelijk dienstverband met volgens beleid van het Liliane Fonds na twee jaar uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een sfeervolle werkplek in een voormalig klooster met prachtige binnentuin in het hart van ’s-Hertogenbosch op 7 minuten lopen vanaf het Centraal Station.
  • Gedeeltelijk thuiswerken met thuiswerkvergoeding.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Als je belangstelling hebt en voldoet aan het profiel, dan ontvangen we graag je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan het team HR (sollicitatie@lilianefonds.nl). Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Anneke Donker, manager Internationale Partnerschappen & Programma’s, via 073-518 94 20.

Een uitgebreid functieprofiel is op aanvraag beschikbaar.

Het Liliane Fonds hanteert een actief integriteit- en child safeguarding beleid. Alle medewerkers ondertekenen de gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van kinderen specifieke aandacht. Alle medewerkers zijn daarnaast verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Ook doen we tijdens de sollicitatieprocedure een referentie / integriteitscheck bij twee voorgaande werkgevers of opdrachtgevers.


Meer dan 57.000 kinderen met een handicap kregen in 2021 steun van het Liliane Fonds. We brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.

80% van alle kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval. Armoede leidt tot handicaps, door bijvoorbeeld onvoldoende gezonde voeding, een slechte leefomgeving met gebrekkige sanitaire voorzieningen en een beperkte toegang tot gezondheidszorg. Andersom leidt een handicap tot meer armoede. Onder andere doordat ouders van kinderen met een handicap hogere kosten maken voor zorg en medicijnen en veel tijd moeten besteden aan de verzorging van hun kind en dus minder tijd hebben om te werken. En ook doordat de kinderen zelf zelden toegang hebben tot onderwijs en, op latere leeftijd, de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma’s. Zo is de vicieuze cirkel van armoede en handicaps gesloten. 

Het Liliane Fonds doorbreekt die vicieuze cirkel en verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen. Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden. 

Op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 80 medewerkers in dienstverband en ruim 90 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.