Online Marketingspecialist
Het Liliane Fonds zet zich dagelijks in voor een betere toekomst voor kinderen met een handicap in de armste delen van de wereld. Dat doen we samen met lokale partnerorganisaties in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. Om het online draagvlak, naamsbekendheid en de online inkomsten voor onze missie te vergroten, zijn wij op zoek naar een Online Marketingspecialist.
Het betreft een betaalde functie voor 32 uur per week.
Wat ga je doen?
Als Online Marketingspecialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een online marketingstrategie, die bijdraagt aan het vergroten van draagvlak, naamsbekendheid en inkomsten voor onze missie. Je initieert en coördineert activiteiten die leiden tot zichtbaarheid, inkomsten, leads en structurele relaties uit online kanalen en campagnes.
Wie ben jij?
- Je hebt ruime kennis en ervaring met online marketing (SEO, SEA, CRO, emailmarketing, social media marketing en display). Je hebt ook ervaring met het zelf inrichten van campagnes.
- Je werkt doelgericht en doet concrete voorstellen voor het verhogen van de performance van onze online kanalen (website, email, social media (paid), SEO, SEA). Ook ontwikkel je plannen voor verbetering.
- Je houdt van het testen en doormeten van je resultaten. Je hebt ruime kennis en ervaring met Google Analytics 4, online data-analyse en andere online meetinstrumenten.
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied, loopt voor de troepen uit, bent creatief en oplossingsgericht.
- Je biedt de organisatie gevraagd en ongevraagd advies, informatie en ondersteuning over online marketing en de inzet van online kanalen aan de verschillende afdelingen/teams binnen de organisatie.
- Je werkt graag zelfstandig en je neemt verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd zorg je voor intern draagvlak en neem je het voortouw in een goede samenwerking met collega’s. Zelf sta je ook open voor advies en feedback.
Ten slotte herken je jezelf in de drie kernwaarden van het Liliane Fonds: openheid, verbinding en vertrouwen.
Wat biedt het Liliane Fonds?
- Een dynamische baan in een organisatie die al ruim 43 jaar effectief is in het bieden van een toekomst voor kinderen met een beperking in ontwikkelingslanden.
- Een gedreven en deskundig team met hart voor onze missie.
- Een salaris op basis van minimaal € 3.149,- met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 5.062,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag.
- Een aanstelling voor 1 jaar, met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
- Een sfeervolle werkplek, voor iedereen toegankelijk, in een nieuw ingericht kantoor dat het hybride werken optimaal faciliteert, gehuisvest in een voormalig klooster met prachtige binnentuin in het hart van ’s-Hertogenbosch en op 5 minuten lopen vanaf het station.
- Reiskostenvergoeding woon-werk: 100% vergoeding van reizen met het openbaarvervoer o.b.v. 2e klas, of € 0,21 per kilometer voor ander vervoer
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding.
- Ruim 197 vakantie-uren per jaar op fulltime basis, twee als vrije dagen op te nemen vitaliteitsdagen per jaar en de mogelijkheid om wettelijke feestdagen te ruilen voor culturele/religieuze feestdagen die voor jou belangrijk zijn.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Medewerkers waarderen de organisatie gemiddeld met een 8 als rapportcijfer.
Plaats in de organisatie
De Online Marketingspecialist ontvangt hiërarchisch leiding van de Teammanager Communicatie en maakt deel uit van Team Communicatie. De Online Marketingspecialist stuurt indien nodig zelf online partijen en bureaus aan op het gebied van digital marketing en werkt nauw samen met leden van Team Fondsenwerving voor de fondsenwervende doelen.
Geïnteresseerd?
Als je belangstelling hebt en voldoet aan het profiel, ontvangen we graag uiterlijk zondag 31 maart jouw gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan het team HR (sollicitatie@lilianefonds.nl). Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Godelief Swank, Teammanager Communicatie, via 073-518 94 20. Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 9 april, het tweede gesprek op dinsdag 16 april.
Een uitgebreid functieprofiel is op aanvraag beschikbaar.
Het Liliane Fonds hanteert een actief integriteits- en child safeguarding beleid. Alle medewerkers ondertekenen de gedragscode en zijn verplicht zich hieraan te houden. In onze gedragscode heeft de bescherming van kinderen specifieke aandacht. Alle medewerkers zijn daarnaast verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Ook doen we tijdens de sollicitatieprocedure een referentie/integriteitscheck bij twee voorgaande werkgevers of opdrachtgevers.
Circa 50.000 kinderen met een handicap kregen in 2023 steun van het Liliane Fonds. We brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.
80% van alle kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval. Armoede leidt tot handicaps, door bijvoorbeeld onvoldoende gezonde voeding, een slechte leefomgeving en een beperkte toegang tot gezondheidszorg. Andersom leidt een handicap tot meer armoede. Onder andere doordat ouders van kinderen met een handicap hogere kosten maken voor zorg en medicijnen. En ook doordat de kinderen zelf zelden toegang hebben tot onderwijs en, op latere leeftijd, de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma’s. Zo is de vicieuze cirkel van armoede en handicaps gesloten.
Het Liliane Fonds doorbreekt die vicieuze cirkel en verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen. Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden.
Op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 95 medewerkers in dienstverband en ruim 77 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.